A mudança de carreira quando já se passaram alguns anos em outro cargo ou mesmo em outra profissão pode ser um processo preocupante. A insegurança financeira, o medo do desemprego são algumas das causas de ansiedade nesse momento. No entanto, esse não é um processo que deva ser evitado quando necessário.
A necessidade de mudar de carreira se dá por diversos fatores, seja por estagnação ou mesmo por desejar seguir outro caminho na vida profissional. No primeiro caso, a estagnação profissional faz com que se desenvolva o sentimento de estar todos os dias fazendo exatamente a mesma coisa sem que isto tenha alguma significação maior do que ganhar dinheiro.
Muitas vezes, ganhar dinheiro não é suficiente para manter a vida profissional suportável. Hoje em dia, existe cada vez mais presente a ideia de que não se deve separar setores na vida, ou seja, a “vida profissional” não deve ser separada da “vida diária”, dos momentos de felicidade e satisfação. Vivemos em uma época que busca intensamente a gratificação pessoal e isso tem um grande impacto na forma como se pensa o trabalho.
A satisfação, a vontade de desenvolver as tarefas diárias precisa estar presente. É necessário desenvolver, buscar a significação do trabalho desenvolvido para que valha a pena levantar da cama todas as manhãs. Cada pessoa deve saber qual é o ponto mais importante e se está presente em suas tarefas diárias.
É possível mudar de carreira após anos em uma área profissional?
A resposta é sim. Existem formas de fazer a transição de uma carreira para outra de forma que seja mais tranquila e sem muitos problemas. No entanto, este processo precisa ser feito com muita análise e cuidado, analisando cada aspecto desta transição como o financeiro, o aspecto mais prático e também o psicológico, afinal, mudanças proporcionam satisfação, mas também insegurança.
Além da análise, é importante buscar ajuda profissional para que esta transição seja feita da melhor forma. Existem especialistas em carreira focados no mercado de trabalho, gerenciamento de carreira e aspectos emocionais que ajudam a pensar os desafios e buscar soluções para esses problemas inevitáveis e muito comuns.
É muito comum pensar que a escolha da carreira deve acontecer ainda na juventude, quando o aluno está ainda no ensino médio e vai buscar um curso de graduação. No entanto, as coisas não são tão simples e pode ser que fatores contribuem para uma escolha que não combina tanto assim com as habilidades da pessoa enquanto adulto, ou mesmo que os gostos pessoais tenham mudado durante os anos.
Os seres humanos estão em constante mudança e isso se reflete na escolha das profissões e das carreiras. Algo que possa parecer perfeito para um jovem de 20 anos, pode não parecer para um adulto de 40. Desta forma, realizar uma mudança de carreira é o movimento mais correto e precisa ser planejado com cuidado.
Como mudar de carreira profissional?
Como foi dito anteriormente, a mudança de carreira pode ser feita de forma individual, mas também pode ser realizada com o auxílio de especialistas em carreira. Este profissional poderá auxiliar na análise da personalidade, nas qualidades e no que já se tem construído na carreira e que pode ser utilizado para construir um novo caminho.
A ajuda também pode ser feita no sentido de mostrar as possibilidades diversas e caminhos possíveis, pois muitas vezes o profissional cria expectativas que não é a realidade do mercado de trabalho. A busca solitária por uma nova carreira pode ser mais complicada, afinal, sem ajuda pode ser que as possibilidades fiquem mais restritas ao que se conhece ou até mesmo possibilidades de frustração ou decepção. Com o auxílio profissional é possível encontrar outros caminhos que antes não eram pensados ou até mesmo percebidos.
Em todo caso, é essencial realizar um autoexame, uma auto análise e verificar as projeções de futuro para incluir ou excluir possibilidades. Analisar também as qualidades profissionais e verificar quais são os pontos fortes da trajetória é importante para atualizá-lo. Buscar novas formações, cursos de extensão, participar de eventos e ampliar o networking é essencial na hora de escolher uma nova carreira.
A busca por mudança é saudável e importante, afinal, é por meio da adaptação que os seres humanos continuam vivendo. Adaptar-se para sobreviver está inscrito no código genético e é um processo que deve ser feito também na vida profissional, afinal quando a mudança não vem de dentro para fora, acaba vindo de fora para dentro, e muitas vezes o profissional não consegue ter uma carreira longeva e perene.
Diante disso, apostar em uma mudança de carreira é o caminho mais assertivo quando se percebe que sua área profissional já não é mais tão promissora, mas cuidado com o gerenciamento das emoções pois elas podem se tornar os maiores impeditivos nessa jornada. Clique aqui e agende sua consulta de carreira!
Bruno Cunha, Headhunter & Consultor de Carreira. Especialista em consultoria de carreira para profissionais (técnicos, gestores, consultores, docentes, empreendedores e autônomos/liberais) que buscam recolocação, mudança de emprego, desenvolvimento profissional ou transição de área/carreira. Nos últimos 18 anos, desenvolveu métodos de diagnósticos profissionais capazes de identificar as necessidades individuais de centenas de profissionais.
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