Seu currículo pode estar sabotando sua recolocação – Descubra o que ninguém te conta!

Se você está buscando uma nova oportunidade no mercado e já passou por dezenas de processos seletivos sem avançar para entrevistas, pode ser que tenha caído na armadilha mais comum da recolocação profissional: acreditar que um currículo "perfeito" ou um perfil impecável no LinkedIn são suficientes para garantir uma vaga.

Essa ideia é vendida por "especialistas" em carreira que nunca gerenciaram seleção de talentos ou trabalharam na área de recursos humanos. Mas o que realmente acontece nos bastidores dos processos seletivos é algo que poucos profissionais conhecem. Vem comigo no artigo desta semana e vamos aprofundar esse tema!

Cuidado com os gurus dos currículos milagrosos

Muitos profissionais investem tempo e dinheiro na reestruturação do currículo e perfil no LinkedIn, acreditando que isso será a chave para destravar sua recolocação. Mas aqui está o problema: o verdadeiro bloqueio na sua carreira pode não estar no formato do seu currículo, mas sim na estratégia por trás da sua busca por oportunidades.

Os decisores de contratação não escolhem profissionais apenas pelo documento que está na tela – eles querem perceber valor, estratégia e alinhamento do candidato com a posição. Isso significa que, antes de qualquer reformulação no seu material, você precisa entender o que pode estar impedindo seu avanço na carreira e no mercado de trabalho.

A jornada da recolocação vai além do currículo

Se você continuar acreditando que o segredo para sua recolocação está apenas no currículo, corre o risco de prolongar sua busca por meses ou até anos, acumulando frustrações e perdendo oportunidades de crescimento.

O tempo perdido tem um custo – e esse custo vai muito além do financeiro. A insegurança cresce, a confiança profissional enfraquece e, pior, você pode acabar aceitando uma posição abaixo do seu potencial, apenas para sair da situação de desemprego ou insatisfação.

O Diagnóstico de Carreira que vai além do currículo

O que realmente pode transformar sua jornada de recolocação é um Diagnóstico de Carreira. Diferente de uma simples reformulação de documentos, esse processo analisa os reais bloqueios da sua trajetória, identifica lacunas estratégicas e traça um plano personalizado para sua carreira.

Com o Diagnóstico, você ganha clareza sobre os desafios invisíveis que estão te impedindo de avançar. Ele permite que você compreenda os aspectos que vão além do que está escrito no papel e, mais importante, ajuda a estruturar uma estratégia eficaz para destacar-se no mercado e garantir sua próxima oportunidade.

O Diagnóstico não é apenas uma avaliação; é um ponto de virada para transformar sua busca em um processo direcionado, claro e eficiente. Ele te dá a segurança de saber que está no caminho certo, reduzindo o tempo de incerteza e aumentando suas chances de sucesso de forma estratégica e assertiva.

Agora é a sua vez

Se você sente que já tentou de tudo e ainda não conseguiu avançar, chegou o momento de fazer algo diferente. Vamos juntos entender o que realmente está travando sua carreira e criar um caminho para a sua recolocação.

Saiba mais como funciona aqui e agende agora seu Diagnóstico de Carreira para recolocação!

Bruno Cunha, Administrador, Psicanalista, Headhunter e Especialista em Carreira, Ex-Diretor do Grupo CATHO em estados do Brasil, com experiência há mais de 19 anos assessorando profissionais (técnicos, gestores, consultores, docentes, empreendedores e autônomos/liberais) que buscam recolocação, mudança de emprego, desenvolvimento profissional ou transição de área/carreira, através métodos de diagnósticos profissionais capazes de identificar necessidades individuais de centenas de profissionais. Autor do livro “Descubra: você tem um Emprego ou uma Carreira?”. Mais de 41 mil seguidores no Linkedin e mais de 60 mil seguidores no Instagram, Docente em Pós-Graduação de renomadas instituições de ensino e Colunista do Sistema Jornal do Commercio de Comunicação e publicações na UOL, TV GLOBO, SBT, RECORD TV, JOVEM PAN, TRANSAMÉRICA, FOLHA CAPITAL, JORNAL UNIÃO, dentre outros. Atual Diretor da ASSESSORIA DE CARREIRA com Bruno Cunha.

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