Na antiguidade, o trabalho era sinônimo de inferioridade, afinal, se tratava de uma atividade executada por indivíduos menos favorecidos. No entanto, com o passar do tempo, este termo ganhou um novo sentido. Isso porque, no mundo moderno, ser bem-sucedido no trabalho é resultado de uma vida de muitas conquistas e realizações.
Mas, afinal, será a realização profissional um mito ou uma realidade? Somos desde muito jovens levados a pensar naquilo que queremos — e estimulados a estabelecer objetivos profissionais. Por isso, muitas pessoas criam suas metas em busca da tal realização.
Apesar disso, diante de um simples obstáculo, surgem inúmeros questionamentos sobre qual caminho de fato seguir. Foi pensando nisso que decidi apresentar alguns dos principais mitos e verdades que acabam impedindo a maioria das pessoas de alcançar o seu tão almejado sucesso profissional. Confira!
1. Foque nos maiores salários (Mito)
Nem todo mundo se sente feliz no trabalho apenas em virtude de receber uma alta compensação financeira. Apesar de ter um capital maior, representar maior liberdade e segurança para buscar uma vida melhor, às vezes, o preço que se paga por isso pode nem sempre valer a pena.
Imagine, por exemplo, que determinado cargo em que ocupa lhe consome muita energia e tempo do seu dia em troca de um salário acima da média. Nessa função, deve fazer viagens longas todos os meses, se submeter a uma cultura organizacional exigente e nada flexível. Ao final do mês, fatalmente seu nível de estresse estará muito alto.
Após anos dentro dessa mesma rotina desgastante, é importante pensar como estará a sua saúde. Já parou para pensar na relação com sua família? Pois bem. Mesmo que no primeiro momento buscar bons salários seja motivador, deixar tudo para o segundo plano em troca de uma louca rotina de trabalho pode não ser sinônimo de realização profissional.
2. Nunca é tarde para mudar de emprego (Verdade)
Para muitas pessoas que vivem presas em sua zona de conforto, usar o tempo como desculpa para mudar de emprego é uma situação extremamente comum. No entanto, ao contrário do que se observa na prática, buscar mudanças expressivas, independentemente da fase na carreira, pode sim ser considerado uma mudança em prol da satisfação plena.
Prova disso são as últimas reformas previdenciárias estabelecidas, afinal, com o aumento da expectativa de vida, espera-se que cada vez mais as pessoas continuem exercendo suas profissões, mesmo em idades mais avançadas. Logo, a idade não se coloca como um entrave para mudança de profissão ou até mesmo de carreira, mas sim uma visão que nos leva a acreditar que essa não é uma boa opção.
Portanto, tenha você 35 ou 60 anos, sempre temos a escolha de fazer aquilo que nos permite sentir-nos bem.
3. Estude na melhor faculdade (Mito)
Estudar em uma boa universidade pode provocar uma sensação de maior sucesso e, consequentemente, realização profissional. No entanto, esse fato está cada vez menos relevante na sociedade, muito embora ainda faça parte de um entendimento tradicionalista de uma carreira bem-sucedida.
Sempre nos foi dito que para ter sucesso é preciso não apenas estudar, mas passar pelas melhores faculdades (universidades públicas). Porém, na prática, observa-se que não necessariamente o melhor aluno será o melhor profissional da sua área. Com quantos profissionais excelentes você já trabalhou, sendo que boa parte deles sequer frequentaram as melhores instituições de ensino?
Por tudo isso, o local de graduação, embora essencial, é pouco relevante no que concerne à realização profissional, haja vista que para isso, deve-se dedicar-se e se empenhar para se tornar o melhor na área em que atua.
4. Trabalhe com o que você ama (Mito/Verdade)
Atuar naquilo que mais nos tornamos identificados é, em partes, indispensável para a realização profissional. Esse conceito está, muitas vezes, intimamente ligado à realização na carreira, apesar de não ocorrer de forma tão clara. Dado que algumas pessoas podem de fato amar o que fazem, para a maioria das pessoas, o mais importante é aprender a fazer com amor.
Nesse contexto, o mais importante é estabelecer um propósito para sua carreira. Dessa forma, torna-se mais fácil descobrir aquilo pelo qual lhe inspira a desempenhar um papel de maior destaque. Porém, não perca tempo buscando apenas aquilo que traz prazer, já que dessa forma aumenta o risco de acabar não se encontrando na carreira ou pior: repelir tudo o que faz.
O que achou deste conteúdo? Quer conhecer mais sobre as opções que tem disponível neste momento para tornar-se um profissional de fato realizado? Então, faça uma análise de perfil profissional agora mesmo e descubra como tornar mais harmônicas suas metas pessoais e profissionais!
Bruno Cunha, Headhunter & Consultor de Carreira. Especialista em atendimentos profissionais que tem por objetivo contribuir para o crescimento hierárquico, alcance de melhores salários, desenvolvimento de carreira e recolocação profissional. Nos últimos 17 anos, desenvolveu métodos de diagnósticos profissionais capazes de identificar as necessidades individuais de centenas de profissionais.
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