Os cursos de desenvolvimento profissional nunca estiveram com maior visibilidade do que nos dias atuais. A ideia de realização profissional, de perseguir os sonhos e fazer sempre o que se gosta é uma mentalidade que ganhou mais espaço nos últimos anos.
Se anteriormente o trabalho cumpria apenas a função social e econômica para prover uma forma de sustento, nos últimos anos essa instrumentalização já não faz tanto sentido.
A competitividade do mercado de trabalho, o aumento de pessoas que se matriculam em cursos universitários e um acesso maior à educação fizeram com que a busca por cursos que pudessem adicionar algo no currículo fosse ainda maior.
É nesse panorama que proliferam os cursos de desenvolvimento profissional e outros tipos de qualificação. Nesse sentido, é inevitável questionar se o curso ofertado ou o seminário ou mesmo a palestra famosa são apenas jogadas experientes de marketing, ou se realmente fazem sentido para a preparação de uma carreira melhor embasada.
Além disso, outro aspecto que se deve pensar é se a falta de oportunidades se deve a uma deficiência na própria educação ou a uma falta de trabalhar melhor a rede de contatos. Para entender melhor sobre este assunto, continue a leitura!
Cursos de qualificação profissional: quando valem a pena?
Todo saber é válido, mas tem muitos profissionais investindo tempo e dinheiro de forma equivocada. Esta é uma frase simples e real, afinal todos nós estamos aprendendo e ensinando todos os dias. O contato com outras pessoas faz com que nossas certezas, definições das coisas e nossa forma de pensar sejam modificadas ou, pelo menos, sejam melhor estabelecidas.
Como a quantidade de cursos de desenvolvimento profissional e qualificação têm aumentado significativamente, é inevitável pensar se o que estamos vendo não é apenas uma grande mina de dinheiro ou se realmente há um benefício em gastar tempo e dinheiro nesse tipo de investimento.
Para saber se um curso de qualificação profissional vale a pena, portanto, é essencial verificar a procedência de quem está o promovendo, quem está falando no auditório e quais são as bases para o que é passado. Ou seja, alinhar a qualificação à carreira é um desafio para muitos profissionais em seu processo de gerenciamento de carreira.
Outra coisa a se levar em consideração é a sua própria intencionalidade com relação ao curso, o que você pretende com ele, quais são os objetivos? Pensar na carreira como um caminho com obstáculos que precisam ser vencidos é uma forma de conseguir olhar com clareza para as etapas que devem ser seguidas até chegar ao ponto desejado. Muitos profissionais estão perdendo tempo e dinheiro!
Em outras palavras, analisar o curso ou palestra pelo seu ponto de vista, verificando em que ponto aquilo será útil, é a melhor forma de se livrar de cursos desnecessários para a sua caminhada.
Como escolher um curso de desenvolvimento profissional?
Para que você não se perca nos inúmeros instrumentos de preparação profissional, trouxe alguns pontos que devem ser analisados antes de escolher o melhor caminho para se qualificar. Confira:
Analise sua meta
O primeiro passo é saber aonde se quer chegar. Qual é o cargo ou posição profissional que você quer alcançar? Essas questões são essenciais porque elas são o ponto final, o que está do outro lado. Para chegar a este outro lado, é necessário traçar um caminho, um que seja seguro, rápido e eficiente.
Analise seus objetivos e escolha os cursos que podem te fazer alcançar essa meta mais rapidamente. Não se esqueça dos que você já fez, dos conhecimentos que você já tem para então usar suas competências para adicionar conhecimento.
Conheça o mercado de trabalho
Conhecer o mercado de trabalho também é essencial para escolher aquele curso que pode trazer um diferencial. Converse com os colegas de profissão, saiba o que as pessoas estão estudando e como conseguiram alcançar o seu reconhecimento no mercado de trabalho. Se inspire em quem fez primeiro e soube traçar um caminho eficiente. Portanto, ser assertivo é não seguir o efeito manada!
Escolha sempre os professores que possuem renome no mercado, aqueles que sabem do que estão falando, quem soube utilizar as oportunidades para alavancar a própria carreira. A análise do mercado é essencial nesse ponto, tanto para adicionar conhecimentos aos que você já tem, mas também para conhecer novas pessoas da área.
Analise o custo-benefício
Se você estiver sem saber se escolhe um curso de graduação ou um curso de desenvolvimento pessoal, o que é preciso fazer é pesquisar. Esta pesquisa deve ser feita sempre tendo em vista as suas necessidades. Para ter a carreira que você quer é preciso ter quais qualificações? Quais os cursos de extensão ou complementares são prioritários?
O tempo é um fator de importância, sendo assim, tomar sempre as decisões levando esse fator em consideração pode te ajudar a fazer o seu caminho em menos tempo, tornando-se um profissional completo e reconhecido no mercado de trabalho.
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Bruno Cunha, Headhunter & Especialista em Carreira. Especialista em consultoria de carreira para profissionais que buscam recolocação, mudança de emprego, desenvolvimento profissional ou transição de área/carreira. Nos últimos 19 anos, desenvolveu métodos de diagnósticos profissionais capazes de identificar as necessidades individuais de centenas de profissionais.
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