A falta de desafios na carreira é um problema muito comum que afeta boa parte dos profissionais. Isso porque, no decorrer do tempo, muitos deles ficam presos em sua zona de conforto — normalmente provocada pela estabilidade financeira e rotina bem definida. Como consequência, passam anos de suas carreiras sem haver qualquer crescimento.
Por conta disso, é muito difícil haver uma valorização significativa, afinal, para grande parte das pessoas, é suficiente trocar seu tempo por um salário no final do mês, sem demonstrar qualquer esforço ou criatividade. O que poucas pessoas consideram é que esse “estado de complacência” pode gerar efeitos ainda mais drásticos, como uma demissão inesperada.
Diante desse contexto, descobrir se a carreira está de fato paralisada e, acima disso, entender como propor maneiras de mudar esse cenário são tarefas indispensáveis para qualquer indivíduo. Portanto, para ajudá-lo nessa tarefa, neste artigo trouxe dicas extremamente valiosas. Acompanhe!
Afinal, como identificar se sua carreira está estagnada?
Em via de regra, quando escolhemos uma carreira, tendemos a desconsiderar o fato de que essa escolha pode mudar completamente a nossa vida. Consequentemente, tomamos decisões precipitadas e normalmente passamos a trilhar um caminho do qual não estamos inclinados a gostar.
Por conta disso, a rotina de trabalho costuma ser estressante e pouco inspiradora. É comum até mesmo que as pessoas passem boa parte do tempo de olho no relógio contando o tempo para ir embora. Em alguns casos, também é comum que essas pessoas sequer sintam o desejo de sair de casa para trabalhar.
Essa sucessão de sentimentos são sinais clássicos de uma carreira estagnada. Porém, vale lembrar que da mesma forma com que uma doença se manifesta através do nosso organismo, essa situação não ocorre de repente. Uma carreira inerte demonstra inúmeros sinais e sintomas. Por isso, é fundamental estar atento a eles para estabelecer um diagnóstico prematuro e, assim, minimizar consequências negativas.
Então, o que fazer para mudar esse cenário definitivamente?
Ao perceber que sua carreira pouco lhe inspira é preciso ligar o seu sinal de alerta. Afinal, esse indício torna claro que você caiu em uma rotina estagnada na qual não se pode observar quaisquer novidades. Consequentemente, a acomodação e a falta de inspiração podem se tornar letal para uma carreira profissional de sucesso.
Por outro lado, reconhecer estes sinais é o primeiro passo para quem deseja promover uma mudança mais profunda. Mas, afinal, como fazer isso? A seguir, confira algumas práticas que podem ser adotadas para mudar esse cenário:
Estabeleça metas e objetivos
Para mudar o cenário de falta de estabilidade, é preciso estabelecer quais serão as metas da sua carreira. Com esses objetivos definidos, você poderá traçar os caminhos necessários para alcançar o resultado esperado. É essencial saber onde se quer chegar para minimizar o comprometimento com o desenvolvimento da sua carreira.
Perguntas importantes: Qual a próxima fase da sua carreira? É possível alcançá-la? Você sabe o que fazer de forma assertiva?
Se mantenha em constante aprendizado
O conhecimento é o principal responsável pelo sucesso de qualquer indivíduo. Independentemente de qualquer situação, nada poderá tirar de você aquilo que aprendeu ao longo da sua jornada profissional. Por isso, aproveite esses momentos para se desenvolver, pois assim poderá se tornar um profissional melhor e mais qualificado.
Perguntas importantes: Qual a sua prioridade de desenvolvimento? Você definiu com clareza? Realmente essas são as prioridades e estão alinhadas com seu plano de carreira?
Considere mudar de emprego
Estar por muito tempo preso a uma rotina fixa pode incorrer na estagnação profissional. Sendo assim, procure apresentar todas as ferramentas necessárias para fugir dessa total paralisia. Porém, caso faça tudo que está ao seu alcance e não vislumbre nenhum tipo de mudança, pensar em ir atrás de novas oportunidades pode ser uma solução mais adequada.
Perguntas importantes: Você sabe como o mercado enxerga o seu perfil profissional? Tentou se projetar para novas possibilidades? O mercado de trabalho te deu alguma resposta positiva?
Concluindo, a forma mais eficiente de se garantir sucesso profissional é manter-se em constante desafio e desenvolvimento. Dessa forma, novas oportunidades surgirão e você passará a ter tudo o que necessita para crescer dentro da sua carreira ou, ainda, gerar mudanças que lhe permitirão eliminar esse tipo de problema definitivamente.
O que achou deste conteúdo? Quer descobrir como você é visto pelo mercado de quanto vale suas competências frente aos seus concorrentes? Então, faça uma análise salarial agora mesmo e aumente sua lucidez frente as suas metas pessoais e profissionais!
Bruno Cunha, Headhunter & Consultor de Carreira. Especialista em atendimentos profissionais que tem por objetivo contribuir para o crescimento hierárquico, alcance de melhores salários, desenvolvimento de carreira e recolocação profissional. Nos últimos 17 anos, desenvolveu métodos de diagnósticos profissionais capazes de identificar as necessidades individuais de centenas de profissionais.
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